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サステナビリティ

経営労務診断適合企業の認定を取得しました
 

ハブネットは労務コンプライアンスや働き方改革に取り組み、社員が安心・安全に働ける職場環境づくりを目指しています。この度、経営労務診断適合企業の認定を取得しました。

経営労務診断適合企業とは、「経営労務診断基準」に基づき必須項目のすべてが適正と認められた企業に、全国社会保険労務士会連合会より認証マークが付与されます。
全国社会保険労務士会連合会とは、厚生労働大臣の認可を受けた法定団体です。

今後もより一層働きやすい企業を実現するために取り組みを進めていきます。

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J-クレジット制度を活用して、
カーボン・オフセット(相殺)を実施しました


J-クレジット制度とは、省エネルギー設備の導入や再生可能エネルギーの利用によるCO2等の排出削減量や、適切な森林管理によるCO2等の吸収量を「クレジット」として国が認証する制度です。
本制度は、国内クレジット制度とオフセ
ット・クレジット(J-VER)制度が発展的に統合した制度で、国により運営されています。
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N95マスクを東京都医師会に寄付しました

新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、医療現場にN95マスクを支援物資として寄付いたしました。東京都医師会から感謝状をいただきました。
以下ホームページにハブネットの社名が掲載されています
​。
医療機関への支援物資について(お礼) | 公益社団法人 東京都医師会 (med.or.jp)
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